中國網(wǎng)財經(jīng)12月17日訊(記者 李靜)近日，有消息稱江蘇洋河酒廠股份有限公司(以下簡稱"洋河股份")因克扣工資、員工股權(quán)利益問題得不到解決，發(fā)生了員工集體維權(quán)事件。
其中，位于宿遷的洋河酒廠分公司包裝三車間約300余名工人，因克扣工資一事對上反映無果，開始維權(quán)，隨后則圍聚在公司辦公大樓，試圖討要說法。
事發(fā)后的16號晚11點，洋河股份在其官方微博發(fā)表聲明。洋河股份對此表示，"公司領(lǐng)導(dǎo)獲悉后極為關(guān)切、十分重視，迅速成立了專門的溝通調(diào)查小組，經(jīng)過與員工積極的溝通，公司與員工之間分歧已經(jīng)消弭。目前，整體生產(chǎn)經(jīng)營未受影響。洋河股份的發(fā)展離不開全體員工的努力和付出，我們感謝并尊重每一個員工。將進一步提高公司員工收入待遇，共享公司發(fā)展成果"。
中國網(wǎng)財經(jīng)記者就此事聯(lián)系洋河股份市場部人員，對方表示，具體的事件的起因、公司處理方式以及影響一切以官方微博為準。
中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬表示，洋河股份在白酒消費旺季出現(xiàn)這樣的情況，從政策端到產(chǎn)業(yè)端到資本端再到消費端，都有負面影響。此次事件對于洋河自身和整體中國企業(yè)都提出了更高深思。
有消息稱洋河股份從股份改制的那一天起，公司與員工的矛盾就開始產(chǎn)生了。
對此，洋河股份市場部人員表示，并不存在，本次事件原因就是因為對本月工資有異議。這些都是網(wǎng)友是在聯(lián)想，改制是合法合規(guī)的。
據(jù)了解，2002年，按照宿遷市政府加快產(chǎn)權(quán)制度改革的要求，洋河集團進行了第一次改制，先后完成清產(chǎn)核資、組織機構(gòu)調(diào)整及人員定編等工作。2006年洋河集團再次進行了改制，改制目的一是通過加大管理層持股調(diào)動管理層積極性，二是吸引戰(zhàn)略投資者進入，為上市準備。
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